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职能科室 > 行政人事部

 
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行政人事部

Human Resources Department

 

  1、负责对医院有关工作进行综合协调。

  2、统筹医院人力资源管理,制定人力资源规章制度,参与制定医院人力资源发展战略。

  3、为医院吸引、选拔、保留优秀人才,为医院发展提供优质人才保障。

  4、协助组织实施绩效考核,制定激励政策,充分调动员工工作积极性。

  5、代表医院,与政府各职能部门沟通协调,树立医院对外良好形象。

  6、组织签订劳动合同,处理劳动争议,解决劳动纠纷。

  7、与总经办合作,不定期举办各类培训及主题活动,提升员工对企业的认同感。

  8、保管医院印章、证件,存档医院重要合同、文件。

  9、管理固定资产、办公用品及劳保用品。

  10、对医院车辆进行管理。

  11、对医院电路、管道等设备设施的维修保养工作。

  12、上传下达,与各部门沟通协调,提供后勤保障服务。

  咨询电话:029-88468003转8050